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Les 16 secrets du succès dans les affaires

Les 16 secrets du succès dans les affaires et les 9 principales barrières à la promotion

 

Pour plus de succès dans les affaires :

1. Soyez professionnel, suivez les procédures, ne soyez pas paresseux.

Les 16 secrets du succés dans les affaires

Gravir les marches du succès et de la réussite

2. Améliorez vos capacités de communication (veillez à ce que les informations circulent).

3. Evitez la procrastination (gardez le contrôle et soyez efficace ; planifiez et exécutez les tâches
prévues), ne remettez pas au lendemain.

4. Apprenez à déléguer (donner de l’autorité et des responsabilités aux autres).

5. Maintenez l’ordre sur vos bureaux, dans vos fichiers, papiers, documents, et dans votre ordinateur.

6. Ayez le sens de l’humour, mais sans excès.

7. Privilégiez les relations de longue durée.

8. Ayez un vaste choix de sujets de conversation, ne soyez pas étroit d’esprit.

9. Soyez capable de recevoir les critiques de manière objective et constructive.

10. Soyez toujours à l’heure à vos rendez-vous; donnez de bonnes raisons pour vos retards.

11. Exprimez toujours de la reconnaissance pour le temps que vos interlocuteurs vous accordent.

12. Améliorez vos capacités de raisonnement.

13. Augmentez la confiance en vous, l’enthousiasme, l’esprit d’initiative, la maîtrise de soi, le charme,
la réflexion, la concentration, le goût de  l’effort.

14. Développez la persévérance, la  force de volonté, l’ambition et la mémoire.

15. Agissez toujours dans un but défini.

16. Pensez de manière positive à votre travail; ceci déterminera l’attitude de vos subordonnés à l’égard
de leur travail – donnez l’exemple.

(c) Copyright 2007 www.cpositif.com
pour la traduction en français
(c) Copyright 2004 www.magicbullets.com

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Les 9 principales barrières à la promotion

 

Des directeurs de département citent 9 obstacles,

ou barrières à la promotion, qui se produisent le plus
fréquemment dans une entreprise :

Les barrières à la promotion

Les 9 barrières à la promotion

1. Mauvaise organisation du travail et gestion du temps.

2. Manque d’initiative et de créativité dans la résolution
de problèmes et la recherche de solutions.

3. Manque d’assurance, de confiance en soi !

4. Incapacité à saisir les occasions d’étendre
ses responsabilités dans son propre travail.

5. Une attitude générale montrant passivité, attentisme
et manque d’ambition.

6. Difficulté à s’intégrer dans une équipe.

7. Apparence physique et comportement inadéquat.

8. Difficultés de communication.

9. Incapacité à établir des relations “professionnelles”
au travail.

Certains de ces éléments vous concernent-ils ?
Ne pratiquez pas la politique de l’autruche !
Acceptez vos handicaps et fixez-vous des objectifs progressifs pour en venir à bout.

(c)MMXII-308 www.communicateurs-efficaces.com

.

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